Solo el 22% de los artistas en festivales españoles son mujeres

Un estudio de la Asociación Mujeres de la Industria de la Música (MIM) revela que las mujeres solo representan el 22% de la programación de festivales y ciclos musicales, mientras su presencia en puestos directivos continúa siendo minoritaria.

La representación femenina continúa siendo una asignatura pendiente en la música en directo en España. Los primeros resultados del proyecto Cartografía, desarrollado por la Asociación Mujeres de la Industria de la Música (MIM), muestran que las artistas solo ocupan el 22% de los espacios programados en festivales y ciclos musicales del país, una cifra que evidencia la distancia existente respecto a una presencia equilibrada.

Los datos fueron avanzados durante una sesión celebrada en Primavera Pro, el foro profesional asociado a Primavera Sound, donde representantes de MIM expusieron algunas de las conclusiones preliminares de una investigación que se dará a conocer de forma completa después del verano. El análisis toma como referencia 145 festivales y ciclos musicales celebrados en distintos puntos de España.

Entre los principales hallazgos destaca que únicamente el 17% de los eventos estudiados alcanza criterios de paridad cuando se tienen en cuenta exclusivamente actuaciones lideradas por mujeres. No obstante, la situación mejora de forma notable al incorporar a las bandas mixtas, ya que más de la mitad de los festivales analizados (54,4%) cumplen entonces con los parámetros de equilibrio de género.

La investigación también pone el foco en la realidad laboral del sector. Para ello, la asociación ha recabado información de más de 200 entidades musicales a través de una encuesta distribuida entre más de 800 empresas y organizaciones. Los resultados preliminares apuntan a una tendencia persistente: aunque las mujeres tienen una presencia significativa e incluso mayoritaria en numerosas plantillas, siguen encontrando más dificultades para acceder a cargos de dirección y responsabilidad.

Desde MIM destacan además que algunas convocatorias de ayudas públicas ya han comenzado a incorporar criterios vinculados a la igualdad de género, una medida que la entidad considera fundamental para impulsar cambios estructurales en la industria. El informe definitivo permitirá conocer con mayor detalle el alcance de estas desigualdades y los desafíos pendientes para lograr una mayor diversidad tanto sobre los escenarios como en los órganos de decisión del sector musical.

Fuente: MIM

info@institutodelamusica.org

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